[Nom
de l'employeur ou de la société]
[Adresse]
N°
Immatriculation URSSAF : [x]
URSSAF
de : [adresse]
N°
RCS : [x]
/ N° SIRET : [x]
[Nom &
prénom du salarié]
[Adresse du
salarié]
À
[Ville],
le [date]
Objet : votre demande de passage à temps
partiel en date du [x] pour raison de
congé parental
Courrier en
recommandé avec AR
[Titre,
nom et prénom],
Nous accusons
réception de votre demande de passage à temps partiel pour raison
de congé parental.
Ainsi que vous le
souhaitez, votre horaire de travail passera de [x]
heures à temps complet à [x] heures en
temps partiel [à la semaine / au mois]
à compter du [date] pour une durée de
[x].
Acceptation de la répartition horaire par l'employeur
Il sera réparti
de la manière suivante conformément à votre souhait : [x].
Refus de la répartition horaire par l'employeur
Toutefois, les
nécessités suivantes liées au bon fonctionnement de l'entreprise,
en l'occurrence les [x], ne nous
permettent pas d'accepter la répartition que vous avez envisagée.
Nous vous proposons donc la répartition suivante : [x].
Nous vous
transmettons pour signature un avenant à votre contrat de travail
afin de récapituler tout ce qui précède et formaliser votre
passage à temps partiel. Cet avenant prendra effet le [date]
et s'appliquera jusqu'au [date], date à
laquelle votre contrat sera rétabli dans ses conditions initiales.
Nous vous
demandons de bien vouloir nous le retourner signé dans les meilleurs
délais afin de permettre votre passage à temps partiel le plus
rapidement possible.
[Formule
de politesse, par exemple : Je vous prie de recevoir,
Madame/Monsieur, l'assurance de ma considération distinguée.]
[Nom et titre du
signataire]
[Signature]